Noticias de interes; Subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y su Impacto en las Empleadas del Hogar

 


El Consejo de Ministros ha aprobado un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025, elevándolo a 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales. Este aumento beneficiará a alrededor de 2,5 millones de personas en España, incluyendo a las empleadas de hogar.

¿Qué implica este cambio para las empleadas de hogar?

Las empleadas de hogar, que desempeñan tareas como limpieza, cuidado de personas mayores, niñeras, entre otros servicios, se verán directamente beneficiadas por esta subida. A partir de 01/01/2025, sus remuneraciones deberán ajustarse a la nueva normativa, garantizando un salario mínimo que asegura una mejor calidad de vida.

El incremento del SMI afectará tanto a las trabajadoras a tiempo completo como a aquellas que trabajan a tiempo parcial, ajustándose proporcionalmente según las horas trabajadas. Con esta medida, se busca mejorar la seguridad económica de este colectivo, promoviendo la igualdad de derechos y condiciones laborales.

Aspectos clave de la subida:

  1. Aumento de la remuneración mínima: Las empleadas de hogar verán reflejada esta subida en su nómina, lo que representa una mejora en sus condiciones económicas.
  2. Reducción de la brecha salarial: Esta subida contribuye a reducir la desigualdad económica entre los distintos colectivos, especialmente en los sectores donde las mujeres están sobrerrepresentadas.
  3. Mejora en la protección social: Además del aumento salarial, las empleadas de hogar podrán beneficiarse de una mayor protección en cuanto a sus derechos laborales y sociales.

¿Qué deben hacer las familias empleadoras?

Las familias que contratan a trabajadoras del hogar deberán ajustar los contratos de trabajo y las remuneraciones, asegurándose de cumplir con la nueva normativa. Es importante revisar los términos del contrato laboral, tanto en cuanto al salario como a la cotización a la Seguridad Social, para garantizar que se cumplen los derechos de las trabajadoras.

Conclusión

Esta subida del SMI es un paso más hacia la mejora de las condiciones laborales y sociales de las empleadas de hogar, un colectivo que desempeña un papel fundamental en nuestra sociedad. Desde Asiste hogar, apoyamos esta medida que busca promover la justicia social, la equidad y la dignidad laboral para todas las trabajadoras y trabajadores del país.

Para más información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

AsisteHogar, Servicios Domésticos. Trabaja principalmente en Ciudad Real desde el año 2010. Desde AsisteHogar pretendemos satisfacer todas las necesidades que una familia pueda tener en momentos puntuales y concretos o bien en servicios periódicos de larga duración. Prestamos nuestros servicios de atención a personas de la tercera edad, empleadas del hogar externas o internas, cuidado de niños, acompañamientos a hospitales u otras tareas, etc. Somos pioneros de este sector y ofrecemos al personal más preparado y con la experiencia adecuada para desarrollar cada una de las actividades que ofrecemos. AsisteHogar hemos nacido para dar una respuesta efectiva y de compromiso a las necesidades reales de la gente, que muchas veces, por falta de tiempo, no pueden cumplir con las tareas domésticas. Nosotros damos soluciones ante cualquier necesidad que tengan nuestros clientes y nos aseguramos de que reciben en todo momento el mejor servicio posible.

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