El pasado 5 de febrero fue publicado oficialmente en el BOE. El SMI y queda fijado en 31,66 euros/día o 950 euros/mes en 14 pagas, para las jornadas de 40 horas semanales (jornada máxima legal en España). El Real Decreto 231/2020, que el Consejo de Ministros aprobó, ha establecido que esta medida tendrá efectos retroactivos con fecha 1 de enero del 2020.
Esta subida del salario mínimo interprofesional, afecta a las empleadas de hogar y el empleador tiene la obligación de realizar la comunicación en seguridad social, el plazo finaliza el 31 de marzo.
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El pasado 5 de febrero fue publicado oficialmente en el BOE. El SMI y queda fijado en 31,66 euros/día o 950 euros/mes en 14 pagas, para las jornadas de 40 horas semanales (jornada máxima legal en España). El Real Decreto 231/2020, que el Consejo de Ministros aprobó, ha establecido que esta medida tendrá efectos retroactivos con fecha 1 de enero del 2020.
Esta subida del salario mínimo interprofesional, afecta a las empleadas de hogar y el empleador tiene la obligación de realizar la comunicación en seguridad social, el plazo finaliza el 31 de marzo.
Si la empleada trabaja a tiempo parcial el salario será proporcional a su jornada.
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