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Nos ocupamos de satisfacer las necesidades de familias, parejas y personas ocupadas con sus actividades diarias, que no tienen tiempo para dedicarse a las tareas domésticas
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Empleadas de hogar externas, internas en Ciudad Real

En Asiste Hogar nos preocupamos de ofrecerle el servicio que mejor se adapte a sus necesidades para que Usted no tenga que preocuparse de nada.
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Cuidadoras de Mayores en Ciudad Real

Ponemos a su disposición el personal más adecuado para atender a personas mayores, discapacitados, y cuidados personales
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Cuidadoras de niños en Ciudad Real

Damos una especial importancia al cuidado de los niños. En Asiste Hogar, le brindamos la posibilidad de escoger el personal más adecuado para el cuidado de sus hijos.
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Cuidados personales y mantenimiento integro del hogar

Este personal, puede ser contratado en régimen de internas, externas, por horas, noches, etc.
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Acompañamientos hospitalarios en Ciudad Real

Presta una especial atención a las personas que se encuentran hospitalizadas y necesitan ayuda.
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Asesoramiento y gestión para la contratación de servicio domestico en Ciudad Real

Nos ocupamos de todas las gestiones para dar de alta a su empleada de hogar. Le informamos de todos los procedimientos y le asesoramos.

Noticias de interes; Subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y su Impacto en las Empleadas del Hogar

 


El Consejo de Ministros ha aprobado un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025, elevándolo a 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales. Este aumento beneficiará a alrededor de 2,5 millones de personas en España, incluyendo a las empleadas de hogar.

¿Qué implica este cambio para las empleadas de hogar?

Las empleadas de hogar, que desempeñan tareas como limpieza, cuidado de personas mayores, niñeras, entre otros servicios, se verán directamente beneficiadas por esta subida. A partir de 01/01/2025, sus remuneraciones deberán ajustarse a la nueva normativa, garantizando un salario mínimo que asegura una mejor calidad de vida.

El incremento del SMI afectará tanto a las trabajadoras a tiempo completo como a aquellas que trabajan a tiempo parcial, ajustándose proporcionalmente según las horas trabajadas. Con esta medida, se busca mejorar la seguridad económica de este colectivo, promoviendo la igualdad de derechos y condiciones laborales.

Aspectos clave de la subida:

  1. Aumento de la remuneración mínima: Las empleadas de hogar verán reflejada esta subida en su nómina, lo que representa una mejora en sus condiciones económicas.
  2. Reducción de la brecha salarial: Esta subida contribuye a reducir la desigualdad económica entre los distintos colectivos, especialmente en los sectores donde las mujeres están sobrerrepresentadas.
  3. Mejora en la protección social: Además del aumento salarial, las empleadas de hogar podrán beneficiarse de una mayor protección en cuanto a sus derechos laborales y sociales.

¿Qué deben hacer las familias empleadoras?

Las familias que contratan a trabajadoras del hogar deberán ajustar los contratos de trabajo y las remuneraciones, asegurándose de cumplir con la nueva normativa. Es importante revisar los términos del contrato laboral, tanto en cuanto al salario como a la cotización a la Seguridad Social, para garantizar que se cumplen los derechos de las trabajadoras.

Conclusión

Esta subida del SMI es un paso más hacia la mejora de las condiciones laborales y sociales de las empleadas de hogar, un colectivo que desempeña un papel fundamental en nuestra sociedad. Desde Asiste hogar, apoyamos esta medida que busca promover la justicia social, la equidad y la dignidad laboral para todas las trabajadoras y trabajadores del país.

Para más información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Noticias de interes; Nuevas Obligaciones para Empleadores de Hogar

   

Nuevas Obligaciones para Empleadores de Hogar: Evaluación de Riesgos Laborales

A partir de enero de 2026, los empleadores de trabajadoras del hogar estarán obligados a realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio, conforme al Real Decreto 893/2024, aprobado el 10 de septiembre de 2024. Esta medida busca mejorar la seguridad y la salud de las personas empleadas en el ámbito doméstico.

¿En qué consiste esta obligación?

Los empleadores deberán:

  • Evaluar los riesgos existentes en el domicilio donde se prestan los servicios.
  • Adoptar medidas para garantizar la seguridad y la salud de la trabajadora.
  • Proporcionar formación en prevención de riesgos laborales.
  • Facilitar la vigilancia de la salud mediante reconocimientos médicos periódicos.

Herramienta de Apoyo para los Empleadores

Para facilitar el cumplimiento de esta normativa, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) desarrollará una herramienta gratuita, disponible antes de marzo de 2025. Su uso será obligatorio seis meses después de su publicación.

Importancia de la Prevención

Con esta regulación, se reconoce el derecho de las empleadas del hogar a un entorno de trabajo seguro, en igualdad de condiciones con otros sectores laborales. Además, los empleadores podrán contar con asesoramiento para adaptar sus hogares y minimizar riesgos.

Es fundamental que tanto empleadores como trabajadoras se informen y preparen para esta nueva normativa, asegurando su cumplimiento antes de la fecha límite.

Para más información, consulta fuentes oficiales o contacta con profesionales especializados en prevención de riesgos laborales en el ámbito doméstico.

 

¿Necesita ayuda?

AsisteHogar, Servicios Domésticos. Trabaja principalmente en Ciudad Real desde el año 2010. Desde AsisteHogar pretendemos satisfacer todas las necesidades que una familia pueda tener en momentos puntuales y concretos o bien en servicios periódicos de larga duración. Prestamos nuestros servicios de atención a personas de la tercera edad, empleadas del hogar externas o internas, cuidado de niños, acompañamientos a hospitales u otras tareas, etc. Somos pioneros de este sector y ofrecemos al personal más preparado y con la experiencia adecuada para desarrollar cada una de las actividades que ofrecemos. AsisteHogar hemos nacido para dar una respuesta efectiva y de compromiso a las necesidades reales de la gente, que muchas veces, por falta de tiempo, no pueden cumplir con las tareas domésticas. Nosotros damos soluciones ante cualquier necesidad que tengan nuestros clientes y nos aseguramos de que reciben en todo momento el mejor servicio posible.

Teléfonos de Contacto:
926 112 851 // Mov. 685 153 360

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