Evaluación de Riesgos Laborales
A partir de enero de 2026, los empleadores de trabajadoras del hogar estarán obligados a realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio, conforme al Real Decreto 893/2024, aprobado el 10 de septiembre de 2024. Esta medida busca mejorar la seguridad y la salud de las personas empleadas en el ámbito doméstico.
Evaluación de Riesgos Laborales
A partir de enero de 2026, los empleadores de trabajadoras del hogar estarán obligados a realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio, conforme al Real Decreto 893/2024, aprobado el 10 de septiembre de 2024. Esta medida busca mejorar la seguridad y la salud de las personas empleadas en el ámbito doméstico.
¿En qué consiste esta obligación?
Los empleadores deberán:
- Evaluar los riesgos existentes en el domicilio donde se prestan los servicios.
- Adoptar medidas para garantizar la seguridad y la salud de la trabajadora.
- Proporcionar formación en prevención de riesgos laborales.
- Facilitar la vigilancia de la salud mediante reconocimientos médicos periódicos.
Los empleadores deberán:
- Evaluar los riesgos existentes en el domicilio donde se prestan los servicios.
- Adoptar medidas para garantizar la seguridad y la salud de la trabajadora.
- Proporcionar formación en prevención de riesgos laborales.
- Facilitar la vigilancia de la salud mediante reconocimientos médicos periódicos.
Herramienta de Apoyo para los Empleadores
Para facilitar el cumplimiento de esta normativa, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) desarrollará una herramienta gratuita, disponible antes de marzo de 2025. Su uso será obligatorio seis meses después de su publicación.
Para facilitar el cumplimiento de esta normativa, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) desarrollará una herramienta gratuita, disponible antes de marzo de 2025. Su uso será obligatorio seis meses después de su publicación.
Importancia de la Prevención
Con esta regulación, se reconoce el derecho de las empleadas del hogar a un entorno de trabajo seguro, en igualdad de condiciones con otros sectores laborales. Además, los empleadores podrán contar con asesoramiento para adaptar sus hogares y minimizar riesgos.
Es fundamental que tanto empleadores como trabajadoras se informen y preparen para esta nueva normativa, asegurando su cumplimiento antes de la fecha límite.
Para más información, consulta fuentes oficiales o contacta con profesionales especializados en prevención de riesgos laborales en el ámbito doméstico.
¿Necesita ayuda?
Con esta regulación, se reconoce el derecho de las empleadas del hogar a un entorno de trabajo seguro, en igualdad de condiciones con otros sectores laborales. Además, los empleadores podrán contar con asesoramiento para adaptar sus hogares y minimizar riesgos.
Es fundamental que tanto empleadores como trabajadoras se informen y preparen para esta nueva normativa, asegurando su cumplimiento antes de la fecha límite.
Para más información, consulta fuentes oficiales o contacta con profesionales especializados en prevención de riesgos laborales en el ámbito doméstico.
